1. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان
کتابخانه: کتابخانه مرکز بررسی های اسلامی قم (قم)
موضوع : ^Bسازماندهی کارآمد - ارزشیابی,^Bمدیریت صنعتی,^Bنیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
